『物流ニッポン』掲載 SDGsパートナー登録
『物流ニッポン』2021年03月12日の新聞記事に掲載していただきました
以前にもお知らせ致しました、埼玉県が推める「埼玉版SDGs」の一環でありますSDGsパートナーへ登録されたことについて新聞にて紹介していただきました。SDGs（持続可能な開発目標）達成に向け、出来ることから取り組んでいきたいと考えております。
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マルタケ運輸SDGsの取り組みについてへ
＜＜営業所周辺の清掃活動＞＞
//県警OBによる安全指導//『物流ニッポン』掲載
『物流ニッポン』2021年03月16日の新聞記事に掲載していただきました
町田営業所にて
【抜粋】
・マルタケ運輸では県警のOBを安全指導課として4名在籍している
・元県警のノウハウを交通事故撲滅に役立てている
・定期的に各営業所をまわり訓練や指導を行っている
・町田営業所でのドライブシミュレーターでの診断の様子
今後、自社でドライブシミュレータを導入しさらなる事故撲滅を目指していきます
『物流ニッポン』掲載 //ムダ見直し利益率向上//
『物流ニッポン』2021年03月12日の新聞記事に掲載していただきました
インタビュー：町田営業所 所長 松島一美
【抜粋】
・コロナ禍において利益改善
・正社員として雇い入れることで原価改善につながった
・この1年で10人のドライバーが増えた
・女性や高齢者雇用促進に向け軽貨物車、ワゴン車を導入
・本社営業スタッフと連携し直荷主を増やし売り上げ向上を目指す
以上、今後とも変わらぬお引立てのほど、宜しくお願い申し上げます。
ドライバー募集しております、気軽にお問い合わせください。
町田営業所 所長 松島
埼玉県ＳＤＧｓパートナー登録されました
おかげさまで49周年。
札幌オリンピックが開催された1972年 マルタケ運輸は産声を上げました。2021年2月2日、設立49周年を迎えることが出来ました。
これもひとえに皆様方のご支援・ご愛顧の賜物と心よりお礼申し上げます。
今後も設立以来積み重ねてきた経験を活かして皆様のご期待・ご要望に添えるよう一層の努力をしてまいります。
これまで同様のお引立ての程よろしくお願い申し上げます。
『物流ニッポン』掲載 //風通しの良い職場目指し//
『物流ニッポン』の2020年06月23日の記事に掲載していただきました
インタビュー：所沢営業所 所長 八津尾 和人
場所：所沢営業所
【抜粋】
・2020.4.1 所沢営業所所長就任
・入社20年、ドライバ17年間無事故、配車担当から副所長を経て
・新型コロナの影響で顧客回りを自粛中に出来ることを最大限に
・同じ制服・同じ目線で風通しの良い職場を目指す
以上、今後とも変わらぬお引立てのほど、宜しくお願い申し上げます
ドライバー募集しております、気軽にお問い合わせください。
所長 八津尾
『物流ニッポン』掲載 //所沢流通センター稼働//
『物流ニッポン』の2020年06月23日の記事に掲載していただきました
【抜粋】
・所沢流通協同組合の一部2階建て倉庫を全面賃借
・横浜町田センター、厚木金田センターにつぐ、倉庫開設計画の3ヶ所目
・今回の開設で、倉庫の総延べ床面積3センターで約3万平方メートルまで拡大
・延床面積5,500平方メートル、1階が4,000平方メートル、2階が1,500平方メートル
・倉庫から派生する運送業務への拡大を構想
女性活躍トラガールの紹介
マルタケ運輸では、 人財開発プロジェクトを立ち上げて女性の活躍を推進する活動をしています 。
社内アンケートをとり、女性の意見を取り入れ「脱！男社会」をサブテーマとして会社のイメージを変えていくことで女性ドライバーが働きやすい環境、未経験者が働ける環境、離職防止のための社内雰囲気の向上を働きかけています。
今回は、女性ならではの細やかな気配りや、コミュニケーション能力が発揮され男性に負けない活躍をしている２名のトラガールを紹介いたします
インタビュー＆動画ページへ 
『吉田知春 』 さん、日野営業所勤務、猫好きなトラガールです
インタビュー＆動画ページへ 
『生沼豊子 』 さん、日野営業所勤務、温泉好きなトラガールです
サイト全面リニューアルしました
いつも弊社のウェブサイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。
2020年4月1日、ウェブサイトを全面リニューアルいたしました。
トラガールの紹介ページを作りました。女性ならではの細やかな気配りや、コミュニケーション能力が発揮され男性に負けない活躍をしています。
倉庫事業を紹介します。
横浜町田、厚木金田の２拠点の倉庫運営を開始しております。お客様に満足いただけるサービスを提供させていただきます
今後とも、分かりやすい、使いやすいウェブサイトの運営を目指し、内容の充実を図って参ります。是非ともお客様の声を聴かせていただければと思います。
お客様アンケート
女性の働きやすさを配慮 『物流ニッポン』掲載
物流ニッポン』の2020年2月11日の記事に掲載していただきました
インタビュー：所沢営業所 所長 五十嵐 淳一
場所：所沢営業所
【抜粋】
・社内キャリア制度によりドライバー職から管理職へ
・女性が働きやすい職場環境を考慮
・整理整頓やニオイ対策等を実施、明るい職場へ
・車両の稼働率を高める配車計画を実施し、売上UP
・所長就任2年目、次の施策に向けて非常にやりがいを感じています
以上、今後とも変わらぬお引立てのほど、宜しくお願い申し上げます
ドライバー募集しております、気軽にお問い合わせください。
所沢営業所 所長 五十嵐