熊谷営業所 駐車場整備しました
職場環境改善の一環として、熊谷営業所にて駐車場の整備を実施しました。
目的と期待される効果
・駐車場の見た目をスッキリと綺麗に。 －気持ちの良い職場
・トラック車内に埃、泥の清掃を減らす。 －洗車時間の時短
・自家用車の車内に埃や泥で汚させない。 －従業員満足度向上
・白線を引き直し駐車位置を明確に。 －駐車場内の事故防止
・石飛による車体への傷防止 －車体・タイヤの負担軽減
施工の様子 
施工の様子 
施工後 
施工後 
施工後
残暑お見舞い申し上げます
残暑お見舞い申し上げます。
暑さのピークを過ぎても時折、猛暑日になる日が来ると予想されておりますが、皆様、体調にお気をつけてください。今年はコロナ禍の中、熱中症に気をつけつつマスクでコロナ対策もしっかりとする。大変厳しい夏になっております。
改めまして、３密で車に乗らない、３密で会議をしない、３密で会話しない、密閉、密集、密接を作らないことを改めて徹底することを注意喚起しております。
残暑厳しいですが、乗り切るために社内で育ったスイカを召しあがることができました。小さいながらも甘くみずみずしく育ってくれました。自然の恵みに感謝しつつ安全・健康第一に残暑を乗り切りたいと思っております。
トラック車内除菌対策
コロナ禍がまだまだ続いております、出来る対策をして正しく怖がる、渦中であることを忘れないよう徹底することを心がけます。
３密で車に乗らない、３密で会議をしない、３密で会話しない、密閉、密集、密接を作らないことを改めて徹底することを注意喚起しております
マスクは十分に行き渡るよう在庫管理しております、また、トラックの車内を除菌するために出庫時に各人に除菌スプレーとハンドタオルを配布、トラック社内の除菌をして頂いております。
（次亜塩素酸水）
配送業務、ライフライン（食品物流）を止めないようWithコロナ対策を引き続き。
『車両出入口音声センサー フォーミルⅡ』設置しました
関東では、ここ数日梅雨空が続くと予想されており、
梅雨明けまではもう少しのようです。
雨の中での安全運行は気を使うものですが、
駐車場を出る際にも周囲への安全を守りたいという思いから、
本社に車両出入口音声センサー「フォーミルⅡ」を導入設置をしました。
駐車場から出庫する際に、光と音声ブザー音にて走行車や歩行者への注意喚起をし周辺の安全を守り出庫から帰庫まで安全運行に努めていきます。
『物流ニッポン』掲載 //風通しの良い職場目指し//
『物流ニッポン』の2020年06月23日の記事に掲載していただきました
インタビュー：所沢営業所 所長 八津尾 和人
場所：所沢営業所
【抜粋】
・2020.4.1 所沢営業所所長就任
・入社20年、ドライバ17年間無事故、配車担当から副所長を経て
・新型コロナの影響で顧客回りを自粛中に出来ることを最大限に
・同じ制服・同じ目線で風通しの良い職場を目指す
以上、今後とも変わらぬお引立てのほど、宜しくお願い申し上げます
ドライバー募集しております、気軽にお問い合わせください。
所長 八津尾
初夏’2020
自生したコキアが青々と力強く、草花が初夏に色づいております
空には白い雲がもくもくと 梅雨の訪れをいまかいまかと。
今日にも緊急事態宣言が全国で解除されるようですが
予断を許さず、引き続き緊張感をもって従業員と関係者の安心安全を守るべく
ドライバー職には、体調・体温管理、マスクと除菌剤の配布を徹底
事務職には3密を意識、リモート会議、テレワーク、サテライトオフィス活用、時差出勤の実施を継続。
今後も、段階的に柔軟にビジネス様式をかえつつも、一歩一歩力強く。
2020年春 新車トラック納車
大型トラックを含め新型トラックが納車されました。老朽化したトラックが大きな故障するまえに整備の負担を減らすため、さらに安全に運転できる環境を整えることを目的としています。
また、新しいコースで新たに利用されるトラックもそれぞれラッピングを済ませたあと各営業所に配置されました。
新しい先進設備を活用し、今後も安全運転に努め社会貢献できるよう配送業務にあたってまいります。「新車トラック紹介」動画で新車の様子が観られます。
新車トラック紹介
年次全体会議（コロナ対策：WEB会議）
年次の全体会議を実施いたしました。新型コロナ感染拡大の防止、３密「密閉」「密集」「密接」を作らないよう極力集合での会議を自粛しました。
各拠点からはWEB会議を利用しリモート参加。主会場では2mの間隔をあけ参加
社長あいさつ
・2019年度振り返り
・2020年度の目標
・中長期計画
各部門代表より
・ 2020年度の目標
コロナウィルス対策 －感染拡大の防止－
国内での新型コロナウイルス感染拡大を受け日本各地で拡大を防ぐための対策がなされております。
マルタケ運輸でも、『集団の場所に行かない』『手洗い』『アルコール除菌』『咳エチケット』『換気』の徹底を周知しております
また、発熱など風邪の症状が見られるときは、管理者に連絡をし毎日の体温を測定・記録する。風邪の症状や37.5℃以上の発熱が４日以上続いている、強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある場合には、国が定める対応をすることも周知しております
今の時期を重要とし、全社一丸となって感染拡大の防止に取り組んでいきます
女性の働きやすさを配慮 『物流ニッポン』掲載
物流ニッポン』の2020年2月11日の記事に掲載していただきました
インタビュー：所沢営業所 所長 五十嵐 淳一
場所：所沢営業所
【抜粋】
・社内キャリア制度によりドライバー職から管理職へ
・女性が働きやすい職場環境を考慮
・整理整頓やニオイ対策等を実施、明るい職場へ
・車両の稼働率を高める配車計画を実施し、売上UP
・所長就任2年目、次の施策に向けて非常にやりがいを感じています
以上、今後とも変わらぬお引立てのほど、宜しくお願い申し上げます
ドライバー募集しております、気軽にお問い合わせください。
所沢営業所 所長 五十嵐