最近の投稿

  • トラック安全研修#1
    埼玉県トラック総合教育センターにて社内での第4回目となる安全確認研修を実施しました。当社の新人ドライバー8人が受講しました。 今回は、スキッド(横滑り)走行の研修をレポートします。万が一のときに冷静に対処できるように実際
  • 初夏’2020
    自生したコキアが青々と力強く、草花が初夏に色づいております 空には白い雲がもくもくと 梅雨の訪れをいまかいまかと。 今日にも緊急事態宣言が全国で解除されるようですが予断を許さず、引き続き緊張感をもって従業員と関係者の安心
  • 2020年春 新車トラック納車
    大型トラックを含め新型トラックが納車されました。老朽化したトラックが大きな故障するまえに整備の負担を減らすため、さらに安全に運転できる環境を整えることを目的としています。また、新しいコースで新たに利用されるトラックもそれ
  • 安全教養の実施(草加・熊谷営業所)
    草加営業所 草加営業所専任ドライバーに対する安全教養を実施しました。専任ドライバー23人に対しKYT(危険予知トレーニング)を実施しました 「事故を起こさないための運転行動」についての定期教養を実施しました 熊谷営業所
  • 富士営業所移転のお知らせ
    この度、弊社富士営業所を下記の通り移転しましたのでお知らせ致します。 これからもよりよいサービスと安全第一にお客様にご満足いただけますよう精一杯サービスの向上に努めて参ります 、 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い
  • 安全教養の実施(水戸・藤沢営業所)
    水戸営業所 水戸営業所専任ドライバーに対する安全教養を実施しました。専任ドライバー18人に対しKYT(危険予知トレーニング)を実施しました 「事故を起こさないための運転行動」についての教養を実施しました 藤沢営業所 藤沢
  • 年次全体会議(コロナ対策:WEB会議)
    年次の全体会議を実施いたしました。新型コロナ感染拡大の防止、3密「密閉」「密集」「密接」を作らないよう極力集合での会議を自粛しました。 各拠点からはWEB会議を利用しリモート参加。主会場では2mの間隔をあけ参加 社長あい
  • 運輸安全マネージメント更新
    2020年度の運輸安全マネージメントを更新しました。昨年度も重大事故ゼロの目標を守ることができました、今年度も昨年以上に安全に対しての意識を改め安全マネージメントを実施していきます。 体制の強化 安全指導課に4名を配置4
  • 女性活躍トラガールの紹介
    マルタケ運輸では、 人財開発プロジェクトを立ち上げて女性の活躍を推進する活動をしています 。 社内アンケートをとり、女性の意見を取り入れ「脱!男社会」をサブテーマとして会社のイメージを変えていくことで女性ドライバーが働き
  • サイト全面リニューアルしました
    いつも弊社のウェブサイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。2020年4月1日、ウェブサイトを全面リニューアルいたしました。 トラガールの紹介ページを作りました。女性ならではの細やかな気配りや、コミュニケーション能力
  • さくら咲く
    会社近くの草加公園、沿道の桜並木が色づきました 先週の雪にも負けず、立派に咲いています まだまだ新型コロナウィルスの感染拡大を防ぐ努力が 必要ですが、桜に負けない強さをもって、来期を迎えたいと思います
  • 安全教養の実施(日野営業所) ~2月度~
    2月中旬3日間に渡り、日野営業所専任ドライバーに対する安全教養を実施しました。日野営業所では、2019年度で3回目となります。チルド担当・フローズン担当のドライバーに「ドライブレコーダーの事故映像から事故を起こさない行動
  • コメダ珈琲草加店 ~7周年~
    おかげさまで7周年。 コメダ珈琲草加店は、3/18誕生日を迎えました。日頃のご愛顧に感謝を込めチケットセールを実施します。 2020/3/20(金)~ 3/22(日)の3日間コーヒーチケット 7枚綴り 通常価格3,000
  • 安全教養の実施(前橋営業所) ~2月度~
    2月中旬3日間に渡り、前橋営業所専任ドライバーに対する安全教養を実施しました。前橋営業所では、2019年度で3回目となります。前橋営業所は、専任ドライバー28人が従事しており、殆どのドライバーに今回受講していただきました
  • 安全教養の実施(町田営業所) ~2月度~
    2月中旬2日間に渡り町田営業所専任ドライバーに対する安全教養を実施しました。町田営業所では、2019年度で3回目となります。町田営業所は、専任ドライバー26人が従事しており、殆どのドライバーに今回受講していただきました。
  • コロナウィルス対策 -感染拡大の防止-
    国内での新型コロナウイルス感染拡大を受け日本各地で拡大を防ぐための対策がなされております。マルタケ運輸でも、『集団の場所に行かない』『手洗い』『アルコール除菌』『咳エチケット』『換気』の徹底を周知しております また、発熱
  • 安全教養の実施(所沢営業所) ~1月度~
    日頃より安全運転に対して、定期的にトレーニングをすることが重要です、さらに安全運転を遂行するためには、新しい法令を確認し遵守することは基本となります。 めまぐるしく変化する交通状況にどう的確に対応できるか、まずは机上での
  • 女性の働きやすさを配慮 『物流ニッポン』掲載
    物流ニッポン』の2020年2月11日の記事に掲載していただきました  インタビュー:所沢営業所 所長 五十嵐 淳一     場所:所沢営業所 【抜粋】・社内キャリア制度によりドライバー職から管理職へ・女性が働きやすい職場
  • 早春’2020 ~梅の開花~
    まだまだ寒さ厳しい日々が続きますが、皆様お体にお気をつけて下さい。 マルタケ運輸に、一足早い春の訪れを、梅の花が告げてくれました敷地内にひっそりと咲いてくれている他の花々とともに。 白梅の花言葉は「気品」だそうで、凛とし
  • 厚木金田センター稼働 -2020/2月-
    このほど、倉庫運用第二弾としまして、2020年2月より厚木市に厚木金田センターの開設がされました。 マルタケ運輸では、昨年、2019年5月 に倉庫事業部が新設されました。倉庫運用第一弾としまして、2019年10月より大和
  • 社内プレゼン大会 -発表&表彰-
    年間を通して不定期開催にて、社内営業力向上のために社外から講師を招きプレゼン力の強化をいたしました。その結果として、社内プレゼン大会を開催しました。 社長を始め審査する方には、「説得力がある」「見やすい資料」「わかりやす
  • 花園研修レポート#2
    -2019年度 第3回- 埼玉県トラック総合教育センターにおいて、当社の新人ドライバー7人が安全確認研修を受講しました。それらの様子を2回に分けて研修レポートさせていただいてます2回目は『雨の日の制動距離』をメインに研修
  • 花園研修レポート#1
    -2019年度 第3回- 埼玉県トラック総合教育センターにおいて、当社の新人ドライバー7人が安全確認研修を受講しました。それらの様子を2回に分けて1回目は『ABS機能の体験』をメインに2回目は『雨の日の制動距離』をメイン
  • 新年のご挨拶 -2020年(令和二年)のはじめに-
    謹んで新春をお祝い申し上げます。旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 恒例となりました、久伊豆神社(越谷市)にて新年はじめの会社参拝を行いました。 本年もお客様の良きパートナーとなる為に安全で高度な品質の物
  • 全体会議 12月度
    12月17日、2019年最後となる全体会議を行いました。 収支報告を皮切りとし、各営業所からの業務実績報告、並びに改善点の指摘・意見交換を行いました。 安全部門としては、エコドライブ活動やドライバー教養実施結果の報告を行
  • 酉の市 -今年も願いを込めて-
    本年も恒例となりました酉の市へいってきました活気に溢れるなか来年の願いを込め熊手を手に入れました 交通安全・商売繁盛・社内安全・社運隆昌・作業安全・無病息災 今年も願いを込めて...
  • 日野営業所 -安全教養-
    2019年11月某日 日野営業所における安全教養実施について 日野営業所(チルド・フローズン)専任ドライバーに対する2019年度2回目の安全教養を実施しましたあわせて簡易運転適性診断(アクセスチェッカー)を実施しました
  • 『物流ニッポン』掲載 //横浜町田センター稼働//
    『物流ニッポン』の2019年12月06日の記事に掲載していただきました 【抜粋】・倉庫業への本格参入第1弾、横浜町田センターが稼働・2020年2月には、厚木市に第2弾となる倉庫開設も決まっている ・倉庫の延べ床面積、2万
  • 『物流ウィークリー』掲載 //倉庫事業本格化//
    『物流ウィークリー』の2019年12月02日の記事に掲載していただきました 【抜粋】・マルタケ運輸では2019/5月に倉庫事業部が新たに新設されました・2019/10月より横浜町田インター近くに2,200坪の倉庫の運営開
  • 社会保険労務士講話 -時間外労働の上限規制-
    定例となりました、管理者を中心とした月次全体会議を開催しました。 2020年4月より中小企業にも適用されます「時間外労働の上限規制(猶予期間の適用範囲含む)」について、管理者への改めての周知の理解を深めてもらうため、社会

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